Práce a dobrodružství po celém světě: Juliina cesta na nejvyšší horu Oceánie
Některé sny vznikají nenápadně – a rostou s každým krokem, který člověk odvážně učiní mimo svou komfortní zónu. Pro Julii, zaměstnankyni společnosti SGS Industrial Services, se právě takový sen v říjnu stal skutečností: stála na vrcholu Carstensz Pyramid v Západní Papui – nejvyšší hory Oceánie a jednoho z technicky nejnáročnějších cílů projektu Seven Summits.
Mezi mezinárodními montážními projekty, dlouhými pracovními dny a otázkou, jak skloubit práci, trénink a osobní cíle, se Julia pustila do opravdového dobrodružství. Její příběh působivě ukazuje, čeho lze dosáhnout, když se odvaha, disciplína a vášeň spojí se správnými podmínkami.
O jejím dobrodružství jsme si s Julií popovídali.
Expedice na konec světa
Julie, v říjnu jsi vylezla na Carstensz Pyramid – jak vznikl nápad na tuto expedici?
Po výstupech na Kilimandžáro a Aconcaguu mi bylo jasné: potřebuji nový cíl. Když jsem v lednu sestupovala z Aconcaguay, položila jsem si jako vždy otázku: co bude dál? Carstenszova pyramida byla po několika letech opět otevřena pro horolezce. Je součástí Seven Summits podle Reinholda Messnera – a technicky mnohem náročnější než moje dosavadní výpravy. Pro mě to byl další logický krok.
Co dělá tuto horu tak výjimečnou?
Carstensz Pyramid je těžko dostupná, politicky citlivá a obklopená mnoha předsudky. Dříve se k základnímu táboru dostávalo pěšky džunglí – dnes se tam létá vrtulníkem. Prudký výškový rozdíl, technicky náročné lezení a historie této oblasti dělají z této hory opravdovou výjimečnost. Není
to klasický trekkingový cíl – ale výzva, která si vyžaduje respekt.
Příprava mezi staveništěm a horou
Jak vypadala tvoje příprava – fyzická, psychická i organizační?
Největší výzvou byla vlastně organizace. Kdo pracuje na stavbě s dlouhými pracovními dny a sobotami, ten ví: čas je vzácné zboží. Pečlivě
jsem si naplánoval tréninkové týdny, připravoval jídla a u každého nového projektu jsem se nejprve podíval, kde je nejbližší posilovna, běžecké trasy nebo lezecká hala.
Zvláště vděčný jsem za podporu ze strany projektu: u mého posledního projektu jsem si mohl brát volno častěji, ale na kratší dobu – tak jsem v létě nasbíral cenné lezecké zkušenosti v Alpách. To mi ukazuje, že u SGS je mnoho věcí založeno na komunikaci a důvěře. Je třeba spolu mluvit.
Mentální přípravu v klasickém smyslu jsem neměl. Práce na mezinárodních stavbách je pro to dostatečným tréninkem: dynamické prostředí, časový tlak, odpovědnost. To není tak daleko od dne, kdy se šplhá na vrchol.
„Věděl jsem: Právě kvůli tomu jsem to udělal“
Byl nějaký okamžik, kdy sis uvědomil: To za to stálo?
Na samotném vrcholu to byla především úleva – a myšlenka, že už ten hřeben podruhé šlapat nechci.
Skutečný pocit přišel až později v základním táboře: ta vnitřní lehkost, protože to bylo za mnou.
V předchozích měsících jsem měla mnoho pochybností: Je ta agentura seriózní? Není ta země příliš nebezpečná – zejména pro ženu samotnou? Nebylo by lepší investovat ty peníze jinak?
Nakonec jsem věděla: Udělala jsem přesně to, co jsem musela. A přeji každému člověku, aby tento pocit vlastní účinnosti alespoň jednou zažil.
Mezinárodní projekty, mezinárodní perspektivy
Pracuješ ve společnosti SGS Industrial Services na mezinárodních projektech. Co na tom oceňuješ nejvíce?
Moje úkoly se liší podle projektu – od kvality přes logistiku a administrativu až po komunikaci se zákazníky a vedením. Pomáháme si navzájem, doplňujeme se.
Motivují mě lidé a výzvy. Ráda pracuji s kolegy, kteří mají více zkušeností než já – od nich se mohu učit.
Zejména v mezinárodních týmech je otevřenost rozhodující. Setkávají se zde různé kultury, způsoby myšlení a životní reality. Nemusíš všemu rozumět nebo s tím souhlasit – ale musíš to respektovat. Pak spolupráce funguje.
Paralely mezi horami a staveništěm
Co spojuje tvou práci ve společnosti SGS s horolezectvím?
Týmová práce, plánování, vytrvalost – a zvládání nejistoty.
V horách i při projektech často panuje chaos. Je důležité neposuzovat věci ukvapeně, ale dát si čas. Velkou roli hraje emoční inteligence: rozpoznat, kdy existuje skutečné nebezpečí – a kdy jde „jen“ o strach.
Na Carstensz Pyramid jsem vyrazil s lidmi, které jsem sotva znal. Důvěra byla zásadní. Stejně jako v každodenní projektové práci: nikdo nedosáhne vrcholu – ani cíle projektu – sám.
Pohled do budoucnosti
Co si z této expedice odnášíš pro sebe a svou práci?
Vděčnost – za možnosti, které mám, a za cestu, kterou jsem již ušel.
Vím, odkud pocházím, a vím, že mnoho věcí není samozřejmostí. Když člověk činí rozhodnutí, která mu opravdu sedí, pak i riziko působí jako svoboda.
A ano: další cíl už mám jasný. Ale o tom raději promluvím, až přijde čas.
Díky, Julie!
Svou odvahou, disciplínou a schopností dívat se za hranice běžného uvažování Julia působivě naplňuje naše motto „Work and Adventure, Worldwide“. Jsme hrdí na to, že máme v #SGSteam kolegyni, která dokazuje, že mezinárodní práce, osobní rozvoj a velké sny nejsou v rozporu – ale naopak se navzájem posilují.