HR-Assistent (m/w/d)

Standort

Tätigkeit

Office

Bereich

Human Resources

Volumen

Vollzeit

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HR-Assistent (m/w/d)

Diese Aufgaben erwarten dich

Unterstützung bei der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung für Arbeiter
Administrative Unterstützung des HR-Bereichs im Tagesgeschäft
Abwicklung von Ein- und Austritten inklusive Vertragswesen, An- und Abmeldungen sowie Pflege der Personalstammdaten
Bearbeitung von Krankenständen, Urlauben und Austritten
Erste Anlaufstelle für Mitarbeiter/innen bei personaladministrativen Fragen
Erstellung und Übermittlung von Meldungen an Behörden und Sozialversicherungsträger

Was uns überzeugt

Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (Lehre, HAK, HBLA oder vergleichbar)
Erste Berufserfahrung im HR-Bereich oder in der Personaladministration von Vorteil
Abgeschlossene Personalverrechnerprüfung (WIFI o. ä.) oder Erfahrung in der Lohnverrechnung ausdrücklich erwünscht
Kenntnisse im österreichischen Arbeits- und Sozialversicherungsrecht von Vorteil
Sicherer Umgang mit MS Office, Erfahrung mit BMD
Genaue, strukturierte und selbstständige Arbeitsweise
Diskretion und Verlässlichkeit im Umgang mit sensiblen Personaldaten

Worauf du dich freuen kannst

langfristige Fixanstellung
abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben in einem international tätigen Unternehmen
Kollegiales und wertschätzendes Arbeitsumfeld
Möglichkeit zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung

Dein Bruttomonatsgehalt für diese Position beträgt lt. Kollektivvertrag € 3.519,91 brutto/Monat. Wobei je nach Qualifikation und Berufserfahrung eine marktkonforme Überzahlung vorgesehen ist.

Direkter Kontakt für weitere Fragen

Wenn du weitere Fragen zur Position hast, darfst du dich jederzeit bei Marco Marco Cataldo (+43 664 915 3 775 oder jobs@sgs-industrial.com) melden.

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Dein Ansprechpartner zu diesem Job

Du hast Fragen zum Job oder deiner Bewerbung? Dann melde dich gerne bei uns.

Marco Cataldo

Geschäftsführer

m.cataldo@sgs-plant.com

+43 664 915 3 775

Leckere Mittagspause zum reduzierten Preis. In ausgewählten, regionalen Partnerlokalen erhältst du einen Rabatt auf dein Mittagessen.

Wer gemeinsam Erfolge erzielt, darf diese auch feiern! Ob Projektparty, Weihnachtsfeier oder unser Betriebsausflug wir nutzen diese Gelegenheiten um gemeinsam zu genießen, zu tanzen, zu lachen,…

Mit verschiedenen Aktivitäten unterstützen wir deine Fitness. Zum Beispiel übernehmen wir den Mitgliedsbeitrag im regionalen Fitnessstudio.

Starre Arbeitszeiten gibt es bei uns nicht. Ob Projektbaustellen oder im Office, wir passen uns den Gegebenheiten und Bedürfnissen an. Im Office ermöglichen uns Gleitzeit und Kernarbeitszeiten nicht nur flexible Arbeitszeiten, sondern unsere Home Office Richtlinien auch einen flexiblen Arbeitsort. Vertrauen und Zutrauen sind hier unsere zentralen Werte.

Wir stellen dir entsprechendes Equipment für deine Tätigkeit bei uns zur Verfügung. Firmenhandy und –laptop bilden (funktionsbezogen) deine Grundausstattung. Auf unseren Baustellen setzen wir nach Möglichkeit noch mehr auf Mobilität: so stellen wir hier Tablets zur Verfügung um ortsunabhängig auf benötigte Daten, Systeme & Tools zugreifen zu können.

Rabatte für unsere Mitarbeiter. Durch unsere corporate benefits erhältst du bei ausgewählten Partnern Preisnachlässe.

Dein Einsatz und Engagement wird belohnt. Abhängig von deiner Position und Funktion gibt es individuelle, erfolgsbasierte Entlohnungsmodelle auf Projekt- oder Gesamtergebnis-Ebene.

Unser #SGSteam braucht neue Talente. Als Teammitglied weißt du am besten wer zu uns passt. Bei erfolgreicher Empfehlung neuer Kollegen erhältst du eine Erfolgsprämie.

Produktiv in den eigenen vier Wänden. Unsere Homeoffice-Regelung ermöglicht es dir (tageweise) auch von zuhause zu arbeiten. Die Arbeitsmittel dazu erhältst du natürlich von SGS.

Wir freuen uns dich im #SGSteam willkommen zu heißen. Beim Start im Unternehmen begleitet dich, neben einem individuellen Einschulungsplan, ein Kollege gerne.

Für Mitarbeiter die regelmäßig Dienstreisen absolvieren übernehmen wir gerne die Gebühren der SGS-Mitarbeiter-Kreditkarte.

Kleine Aufmerksamkeiten erhellen den Alltag. Genau das finden wir auch – deshalb dürfen wir uns zu verschiedenen Anlässen über Geschenke freuen. Lass dich überraschen.

Du bist weltweit unterwegs. Deine Kollegen unterstützen dich bei allen organisatorischen Dingen (Flüge, Unterkünfte, Visa,…) für deine Reisetätigkeit.

Wer sich nicht weiterbildet, stagniert. Das passt so gar nicht zu SGS Industrial Services. Deshalb freuen wir uns deine persönliche Weiterentwicklung durch Aus- und Weiterbildung, ob inhouse oder extern, zu unterstützen.

Für die Zukunft sorgen. Wir bieten dir die Möglichkeit einer zusätzlichen, freiwilligen Zukunftsvorsorge mit Steuerzuschuss (Bezugsumwandlung). Direkt über unsere Lohnverrechnung abgewickelt.

Dein Schutz ist uns wichtig. Daher haben wir eine zusätzliche Unfall- und Auslandsdienstreisen- Krankenversicherung für unsere Mitarbeiter abgeschlossen.

Deinen fahrbaren Untersatz stellst du bei uns vorm Firmengebäude bzw. rund um das Firmenareal kostenlos ab.

Weiterbildung abseits deiner beruflichen Tätigkeit. Für deine persönliche Weiterbildung besteht die Möglichkeit einer Bildungsteilzeit/-karenz bei aufrechtem Dienstverhältnis.

Energielieferanten für den Arbeitsalltag. In unserem Office in Dorf stehen dir frische Vitamine im Rahmen unseres Obstkorbs, sowie Heißgetränke wie Kaffee und Tee kostenlos zu Verfügung.

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