SGS ACADEMY


Con SGS Academy, hemos dado un importante paso para aumentar las capacidades de los empleados y satisfacer los futuros requisitos de nuestros clientes, adelantándonos a la competencia.


Desarrollo de los empleados en SGS:

En SGS Academy

En SGS Academy, mediante entrevistas regulares con los empleados, se aprovecha el potencial de cada empleado y se elabora conjuntamente un plan de carrera. Sobre la base de esta planificación de carrera, se elabora un plan de formación y se implementan medidas de estímulo para los empleados. Tras finalizar las respectivas medidas de formación, se evalúa su eficacia.

Cita

 

"Un mejor desarrollo y un fomento de los empleados más adaptado en muchos aspectos abre un potencial nuevo, aumenta la eficiencia del trabajo y asegura un éxito continuado para los empleados, para nuestros clientes y para SGS como empresa líder de servicios industriales", afirma Andreas Hofinger, director.